Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Zgodności

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Zgodności, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie, że nasza organizacja działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz wewnętrznymi politykami. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym doradcą zarządu w kwestiach zgodności, a także będzie monitorować i wdrażać odpowiednie procedury, aby minimalizować ryzyko prawne i regulacyjne. Dyrektor ds. Zgodności będzie również odpowiedzialny za edukację pracowników w zakresie zgodności oraz za prowadzenie audytów wewnętrznych, które pomogą zidentyfikować potencjalne obszary ryzyka. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami w organizacji, aby zapewnić, że wszystkie procesy i działania są zgodne z obowiązującymi przepisami. Będziesz również monitorować zmiany w regulacjach prawnych i dostosowywać polityki firmy do nowych wymagań. Idealny kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę na temat przepisów prawnych i regulacji branżowych, a także umiejętność zarządzania zespołem i skutecznej komunikacji. Twoje główne zadania będą obejmować opracowywanie i wdrażanie polityk zgodności, prowadzenie szkoleń dla pracowników, monitorowanie przestrzegania przepisów oraz raportowanie wyników do zarządu. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz pracować pod presją czasu i masz doświadczenie w zarządzaniu zgodnością, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie polityk zgodności w organizacji.
  • Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa i regulacji branżowych.
  • Prowadzenie audytów wewnętrznych i identyfikowanie obszarów ryzyka.
  • Edukowanie pracowników w zakresie zgodności i etyki biznesowej.
  • Raportowanie wyników zgodności do zarządu i interesariuszy.
  • Współpraca z działami prawnymi i zewnętrznymi doradcami.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i dostosowywanie polityk firmy.
  • Rozwiązywanie problemów związanych z naruszeniami zgodności.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, zarządzania lub pokrewnej.
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Dogłębna znajomość przepisów prawnych i regulacji branżowych.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznej komunikacji.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
  • Znajomość narzędzi do monitorowania zgodności i audytów.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
  • Wysoka etyka zawodowa i zorientowanie na szczegóły.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zgodnością w organizacji?
  • Jak radzisz sobie z identyfikowaniem i minimalizowaniem ryzyka prawnego?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji, w której musiałeś/aś dostosować polityki firmy do nowych regulacji?
  • Jakie narzędzia lub systemy używałeś/aś do monitorowania zgodności?
  • Jakie są Twoje podejście do edukacji pracowników w zakresie zgodności?