Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Zgodności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Zgodności, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie, że nasza organizacja działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz wewnętrznymi politykami. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym doradcą zarządu w kwestiach zgodności, a także będzie monitorować i wdrażać odpowiednie procedury, aby minimalizować ryzyko prawne i regulacyjne. Dyrektor ds. Zgodności będzie również odpowiedzialny za edukację pracowników w zakresie zgodności oraz za prowadzenie audytów wewnętrznych, które pomogą zidentyfikować potencjalne obszary ryzyka.
W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami w organizacji, aby zapewnić, że wszystkie procesy i działania są zgodne z obowiązującymi przepisami. Będziesz również monitorować zmiany w regulacjach prawnych i dostosowywać polityki firmy do nowych wymagań. Idealny kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę na temat przepisów prawnych i regulacji branżowych, a także umiejętność zarządzania zespołem i skutecznej komunikacji.
Twoje główne zadania będą obejmować opracowywanie i wdrażanie polityk zgodności, prowadzenie szkoleń dla pracowników, monitorowanie przestrzegania przepisów oraz raportowanie wyników do zarządu. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz pracować pod presją czasu i masz doświadczenie w zarządzaniu zgodnością, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk zgodności w organizacji.
- Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa i regulacji branżowych.
- Prowadzenie audytów wewnętrznych i identyfikowanie obszarów ryzyka.
- Edukowanie pracowników w zakresie zgodności i etyki biznesowej.
- Raportowanie wyników zgodności do zarządu i interesariuszy.
- Współpraca z działami prawnymi i zewnętrznymi doradcami.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i dostosowywanie polityk firmy.
- Rozwiązywanie problemów związanych z naruszeniami zgodności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, zarządzania lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Dogłębna znajomość przepisów prawnych i regulacji branżowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i skutecznej komunikacji.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
- Znajomość narzędzi do monitorowania zgodności i audytów.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Wysoka etyka zawodowa i zorientowanie na szczegóły.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zgodnością w organizacji?
- Jak radzisz sobie z identyfikowaniem i minimalizowaniem ryzyka prawnego?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której musiałeś/aś dostosować polityki firmy do nowych regulacji?
- Jakie narzędzia lub systemy używałeś/aś do monitorowania zgodności?
- Jakie są Twoje podejście do edukacji pracowników w zakresie zgodności?